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励心志、行至远、筑梦飞——皮肤病医院2019年职工岗前培训纪实 
--南方医科大学皮肤病医院(广东省皮肤病医院) 发布时间:2019/7/15    【访问量:3200】 --
 

72-6日,2019年度南方医科大学肤病医院职工岗前培训如期举行,来自15个部门,共58名员工参加。

 

根据医院发展规划纲要、总体发展战略以及职工多样化培训需求,此次岗前培训内容丰富、形式多样,涵盖医院文化、科研教学、医务和行风建设、行政管理等方面,为职工快速适应职场工作与生活提供了方向性的指引。

 

开班仪式上,医院党委书记、院长杨斌同志的寄语鼓舞了在场的每一个人:“新时代千帆竞发,百舸争流。医院需要更多的人才才能在浩浩荡荡的时代大潮中扬帆进航。台下的每一位都怀揣着坚定的理想,具有一定的专业知识,从全国各地汇聚到这里,形成医院的新生力量。希望大家能够和医院荣辱与共,发挥开拓进取的精神,与医院的前辈们一起不懈努力奋斗,将个人发展与医院规划结合在一起,在各自岗位上书写出精彩人生”。

 

党委副书记、副院长郑道城同志以“个人价值观与医院发展”为题,详细讲述了医院的历史文化、医院品牌、发展愿景和职工素养的重要性。一代代“南皮人”,秉承“厚德行医,追求卓越”的院训精神走过了50余载光辉岁月。今后,只有进一步凝聚共识,汇聚合力,才能在高水平医院建设的新征程上笃行致远。

 

陈永锋副院长细述“医疗质量管理与持续改进”,强调了医疗质量是医院工作的“生命线”,医疗质量管理是医院管理极其重要的组成部分,是医院建设的永恒主题!他要求每一位职工将医疗服务质量放在首位。

 

各职能科室先后从医院组织架构、文化建设、质量管理、院感控制、信息技术管理、防治工作、财务管理、医保、宣传、人事、消防安全等方面进行宣讲,让新职工“夯实基础,提升技能,学以致用”。

 

理论培训后是为期两天的户外素质拓展。大家一起完成具有挑战性的团队任务:世界球、不倒森林、妙笔生花等,新员工的关系就像野炊环节的火苗将人与人之间的“坚冰”融化,从此不再陌生,成为“南皮”大家庭的一员。

 

医院的新员工来自全国各地,初到广州这个完全陌生的环境,住在哪里?怎么出行?报到如何安排?要带什么东西?在一个多月前,医院人事科就已经组织新员工进入微信群,从报到准备到住宿安排等实用信息,都有专人解答。人事科还为每一位新员工定制了纪念版的“肥宅快乐水”,希望大家在新的岗位上快乐工作,快乐生活。

 

此次培训虽只有短短5天,却让大家获益匪浅。培训学习只是个开始,更大的成长还需在实践中不断探索,唯有不断学习不断进步,才能让自己创造更大的价值,拥抱更好的明天。

      
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